我眼中的程序员，是典型的工科男。而作为程序员的工科男，最主要的两个特征就是：不修边幅，不分昼夜。第一，不修边幅。标准的程序员形象就是头上顶着一头看上去有一个月没洗的，乱蓬蓬的像鸡窝一样的头发。鼻子上架着一副大大的黑色粗框眼镜，眼镜后面是一双永远像刚睡醒一样的、目光涣散、无法对焦的惺忪睡眼，还有眼睛周围因为长期熬夜而形成了大大的黑眼圈。嘴巴周围永远有一圈儿至少有一星期没有刮的唏嘘的胡茬子。肩上永远背着一个双肩背包，里面装的是永不离身的笔记本电脑。因为程序员永远在赶时间，连早饭都顾不上吃，左手拿着招牌式的杂粮煎饼，右手不停地飞速按着压力山大的苹果手机，脖子上挂着永不离身的工作证、识别牌。上身穿着一个季度都不用洗的深色或格子衬衣，衬衣的领子总是随意的翻到外面。下身穿一条四季不换的腰线偏高的牛仔裤中，腰间的皮带古老斑驳地好似向外公借来的。牛仔裤的裤管儿高高地卷起，露出了一截白袜，脚上是一双脏兮兮的球鞋。第二，不分昼夜电脑的程序出问题是不会根据人的作息规律的，调皮的小BUG任何时间都可以跳出来兴风作浪，管你是白天还是黑夜。既然干了一行就爱一行，所以程序员的工作也是不分昼夜的，只要BUG在，他们就在。网站和软件任何时间遇到问题，都要第一时间找程序员。曾经做过一个新上线的大型APP的助教，因为软件刚上线，还在测试阶段，功能还不完善，BUG层出不穷。而当时的招生工作时间短，任务重，所以软件面临的压力也很大，时不时崩溃。而不管什么时候崩溃，哪怕是午夜12点，或者凌晨两三点，主管都是第一时间找程序员去解决问题。也是在那时候，深深地理解了程序员的辛苦，打心眼里向他们致敬。这个程序员节的设立，也是对整个程序员群体的一次致敬吧！
祝所有的程序员节日快乐！
我是香草珠儿，
心理成长，心灵提升，我们一路同行！
居家办公团队励志语录
在学校开展心理健康 教育 是根据青少年身心发展特点及现代社会对人的素质提出了更高要求的需要。下面是我为你精心整理的心理健康协会工作安排计划，希望对你有帮助!心理健康协会工作安排计划篇1 一、回顾过去， 总结 经验 新学期伊始，我们部门决定召开部门会议，总结过去一学期的工作，吸取经验教训，为接下来更好地开展工作做好前期准备。同时确定部门人事上的安排，分工明确，分派新学期任务，切实做好承前启后，新旧衔接的工作。了解本部员过去一个学期的学习成绩状况，根据各个部员成绩做相应的任务调整，确保部员在学习成绩不落后的前提下进行部门各项工作。二、计划预期，新开篇章本学期具体工作安排如下：9月份1准备迎新和心理协会招干;2选取13级各个班级和宿舍的心情联络员并制作学生心理状态晴雨表，由各班心理委员每两星期填一份心理晴雨表，反映本班同学的心理状态，按时交到心协，若发现问题，要尽快解决问题;3做好2013级美术学院迎新生晚会各项准备工作;4开展“卡片计划”卡片活动以班级为单位，开展心理健康活动。卡片内容以 励志格言 ， 名人 名言 ，为人处世哲学，生活小窍门， 学习经验 谈等等为主，多以温馨画面为背景，取暖色调，上面留下协会联系方式。10月份1我院组织13级同学参加由教育科学学院_强老师主持的大学生心理讲座;2组织开展十月十大学生 “心若向阳，无谓伤悲” 心理活动，心理协会的宗旨是“以人为本”，意在普及基础的心理知识，传承先进共同协作的理念，充实大学生的心灵世界，引导大学生更加关注自己的心理健康，使心理协会成为我校大学生的知心伴侣。活动时间定在10月10日—10月15日，活动形式为团队合作，分为三小关1，8盒冰红茶;2，蒙眼五角形;3，取之有道。在游戏的乐趣中宣传心理知识，并潜移默化地普及一些心理精神，考验同学们在游戏中通过反复思量，最后在完美地完成游戏的同时也提高了各方面的个人心理素质，包括团队协作，相互信任， 创新思维 ，合作竞争等。11月份1更换(除13级外)各个班的不称职的心情联络员;2召开心协 工作总结 会议，对本学期心协所举行的活动、开设的心理讲座等效果作整体的回顾和总结;并对在本学期表现突出的同学进行表彰。三、端正态度，展望未来在开展一切工作之前应该端正心理协会在学生组织中的位置。心理协会就像家里的紧急药箱，虽不起眼，却是生活不可或缺的居家必备品。心理协会也是如此，所做的工作无足轻重，但关键时刻也能成为最后一张王牌。所以在制定 工作计划 以及开展工作的应该摆正心态，积极面对尚且不明朗的未来。开会讨论更详细的 “卡片计划”和十月十大学生 “心若向阳，无谓伤悲” 心理活动，“卡片计划”将之变成协会的王牌活动。具体开展形式如下：(1)在1-2周内制作完成卡片模板，主要针对大一同学发放。发放时间为学期开始，学期期中，学期期末，每个学期三次，也可以根据实际条件做相应的调整。卡片内容以励志格言，名人名言，为人处世哲学，生活小窍门，学习经验谈等等为主，多以温馨画面为背景，取暖色调，上面留下协会联系方式，欢迎打扰。(2)班级卡片活动。以班级为单位，开展心理健康活动。内容如下：主持人发放的小卡片上写自己内心最想说的话，或者是目前感到最迷茫最困扰的事情，回收，打乱顺序，再发回同学们手中，让同学们试着去解决别人的问题或者困难，然后由协会部员做相应补充(至于是否匿名到时候再商定)最后根据同学们的意见做成班级展板展出，让同学们浏览阅读。其中可以穿插如一分钟表白、抢答、视频欣赏、 音乐欣赏 、配乐朗诵等小活动，活跃气氛，有助于同学们触景生情，打开心门。条件允许，还可以制作 心理 健康知识 宣传册或展板，在寝室楼或者院楼等地展出，或者借助人人平台进行展出，供同学们阅读了解。内容以动漫、涂鸦等较为潮的形式表达出来，这样既不失风趣也能宣传知识。还有其他的活动需要展开。(1) 配合院心协开展心理健康月活动，在他们举办“”。我院组织13级同学参加由教育科学学院_强老师主持的大学生心理讲座。(2)心理协会的信箱，短信，电话的接待与解答。作为心理协会的常规项目，在新的学期里，我们将继续保持上学期的的工作态度，认证面对每一个电话，每一封信，尽心尽力为每一位同学解答心中的困惑。(3) 进行一年资料的整理，为以后做好准备，积累经验，为接下来的工作提供宝贵的经验。(4) 男生心理 文化 周有的男生情绪波动强烈经不起任何挫折，有的 兴趣 爱好 低下，沉湎于网络游戏;有的行为动机模糊，缺乏高尚的理想等等。这些心理弱点在目前许多大学生身上暴露得十分明显，成为他们学习、生活的严重障碍。以至许多男孩子在各方面活动中的表现远远落在女同学后面。这一切值得引起我们心协的重视。为关注男生心理健康，制作《男孩·男人成长手册》，开设心理健康讲座。(5) 心协活动展其内容是对心协近两年来主要活动的精彩回顾，目的是让广大的师生进一步了解心协。(11月份由文秘部、实践部负责)四、培养接班人，后浪推前浪这个学期重中之重就是培养部门接班人，将部门主要工作交接给下一任部长，更好完成部门薪火相传的工作。如条件允许，部门还会继续求贤纳士，完善部门人员配置，齐心协力将心理协会打造成招牌部门。具体计划如下：1、心协例会心协例会每两周一次，主要内容是各部门将近期的计划和总结做个交流，心协各部门定期召开例会，分配下周工作任务。另外心协会员定期交流，加强会员工作积极性。2、心理委员、干事、会员培训心理委员、干事、会员参加以心理健康社团形式进行的各种活动及心理知识讲座，目的在于培训心理委员、干事、会员的心理辅导技能，从而使心理委员学会使用这个有效的心理辅导在班级中进行辅导，达到“服务他人，自我服务”的目的。心理健康协会工作安排计划篇2 背景 为更好发展壮大大学生心理健康社团，正确定位社团奋斗目标，实事求是地规划社团建设和发展前景，充分发挥社团现有资源优势和潜力，不断激励制度创新和管理创新，增强社团凝聚力，鼓舞成员士气，全面推进社团快速发展。结合我们社团当前发展趋势，特制定未来一学期及更长时间的发展规划。，属于重庆理工大学社团联合会接受重庆理工大学心理健康与成才服务中心的专业知识指导，本协会是由热心于提高大学生心理健康知识的在校学生组成的公益性学生社团，协会现拥有指导老师一名，心理指导老师42名，实习指导老师1名经过两年的探索与发展，，完善组织机构，努力提高协会工作效率。 以会员为中心，全力打造以协会心理学素养为支撑的，理论指导实践，以实践为目的的，，并加强我社团与学校其他社团及校外社团之间的沟通交流，，在做大做强同时,走出院校,走向社会,(一)协会下设有，办公室，培训部，外联部，组织部，新闻部，：负责社团的全面工作，定期向心理健康与成才服务中心汇报工作情况;任免社团各级干部，确定各部职能，协调并协助各部工作;把握部门总体方向，主持全面工作，部内重要决策，协会重要文件的草拟及 财务管理 。;：负责日常事务，包括联络、通知会员、起草文件、会议记录、档案管理、：与其他部门负责人共同协商活动的开展.，主要负责心理学知识研究，将作为专业解决部分心理问题部门。负责进行学术研究等工作，定期开展相关活动，进行心理知识普及。：负责为协会的活动联系赞助商以及对外交流(其他高校及其协会)。：安排调动人员参与活动，积极配合;：进行活动之前，做好各项宣传活动，确保宣传到位。管理大学生心理健康协会官方微博，：负责每次活动新闻稿。(二)协会内部发展的具体 措施 1、“人心经营”战略方案注重社团内部管理，团结人心，上下同欲。和谐的社团文化，就是要在社团内部营造一种和谐、融洽的氛围，大家友好相处，各尽其能，让大家对自己的社团有一种源自内心深处的归属感。如：当有一个成员生病，提示他们送去问候和祝福。当会员生日的时候，送去祝福;尽量多的创造条件，以促进社员间的互相交流，组建QQ群，建立特殊的社团活动，活动策划的时候大家讨论等等，以增进社员之间了解，培养真挚友谊。只有我们凝聚在一起，社团活动才会更加成功，我们的社团经历才更加美好深刻，大家之间的友谊才会深厚长久。而目标就是“消除他们的孤独感，让重理人永远凝聚在一起”。2可持续的发展机制社团的发展过程中培养人才应是其中一项重要的内容——以人为本。要让每一个人在参加社团活动过程中都有所收获，得到锻炼，还要对接替负责社团事物的成员的特殊培养。把自己通过参加社团获得的经验毫无保留的传授给他们，这样会形成一个良性的循环，会使社团的优秀人才越来越多，使社团的发展具有良好的可持续性。，各部门部长，干事进行考评。如不合格者给予一定处分。、，积极参加每年重庆市五月大学生心理健康论坛等市级心理组织交流活动。. 自动退会的权利2. 接受各种培训，组织活动，参与活动的权利3. 反馈意见的权利4. 选举权和被选举权5. 有遵守各项制度义务6. 有繁荣发展本协会的义务每个会员，不论职务高低，都必须编入本协会的一个部，小组或其他特定组织，参与协会的组织活动，互相监督。领导班子应参加各次会议，不允许有任何不参加组织活动，不接受监督的会员。，，，从往届活动中选出精品，继续开展。，展开各种心理活动。6、积极准备五月份大学生心理健康月各项活动。：组织机构不够完善，上下级区分不明显。各职能部门工作区分不大。 解决措施：加强协会内部自身建设，养成协会的协会文化。完善组织结构。由内而外的使协会不断发展。心理健康协会工作安排计划篇3 前 言文学院团学会心理健康协会在学院领导及团学会上级的关怀下，在团学院各部门的帮助下，正在逐渐成长，部门建设愈加成熟。本届的心理健康协会希望在继承以往的优良传统基础上，在不断寻求创新的道路上，以崭新的面貌做出全新的成绩。心理健康协会致力于开展丰富多彩的心理健康活动，帮助同学们解决心理健康问题，构建阳光心灵，构筑和谐集体。心理健康协会将总结以往的经验教训，提高协会的工作积极性及创新性，加强内部建设，落实成员工作职责、明确分工，以便快速、高效地完成工作，开展丰富的心理健康活动，提高协会在文学院及整个中南大学的影响力，创建自己的品牌。Ⅰ、工作计划2009——2010上学期心理协会在我校团委及文学院分团委的领导下，在团学会各部门的大力支持下，取得了较好的成绩，但也存在一些不足。本学年我们将扬长避短，争取把心理健康协会建设得更好。一、 加强内部建设：1、注重部门活动的延续性上届心协在校团委及分团委的支持和领导下，在做好常规工作的还开展了“我们都是一家人”主题班会、“放飞青春，我班我秀”心理DV大赛。活动增强了各班班级凝聚力，获得了广大师生的一致好评。本届心协将延续上学期心协的工作思路和优秀活动，继续帮助同学们创造温暖、和谐的班级氛围。2、加强部门工作的创新性本届心协将明确内部分工与管理，调动各班心理委员的积极性，力求部门活动更加丰富并且有所突破，同时加强与团学会各部门的联系，打造文学院心协品牌活动。二、提升心协在文学院的影响力1、建立心理问题预警机制要切实做到为同学服务，就要让学生真正参与到活动中来，真正了心协。心协首先要建立与我院各年级、各班的心理委员的联系，及时了解大家的心理状况，建立心理问题干预机制。保证有问题及时上报、及时解决。2、加强与团学会各部门的联系团学会这个大家庭的一员，每个部门都不是孤立的，只有加强与各部门的联系作为，才能真正做好一个活动，干好一番事业。本届心协将会加强与团学会各部门的交流，共同协作，打造文学院特色品牌活动。3、丰富学院内举办的活动要扩大影响力，就要真正走到同学中去，所以在新一学年里心协将举办多个贴近学生，发挥文学院专业特长的心理健康活动，提高同学们的参与度，扩大院内影响力。三、提升心协在学校的影响力1、 积极响应并配合校心协工作心协将积极响应中南大学校心协的倡议，配合校心协的活动。尤其是在世界精神卫生日(10月10日)及“吾爱吾”心理健康活动月(5月25日前后)，将承办具有特色的心理健康活动，提升我院心协的影响力。2、举办自己的特色活动心协将在全校范围内举办有文学院特色的活动，让全校同学都可以参与进来，提高在全校内的影响力。Ⅱ、活动内容一、 活动总目标文学院是一个培养人文方面人才的基地，心理健康是大学生成才的基础，因此注重学生的心理健康教育显得尤为重要。院心协希望通过各项活动和宣传将心理健康的正确理念深刻的植入同学们心中，使大家具有积极的情绪、适度的情感、和谐的人际关系、良好的人格品质、坚强的意志和成熟的心理行为等。让健康的心理帮助同学们取得成就、早日成才。二、 常规活动(一)每半月定期开展与班级心理委员的座谈。了解各班级同学的心理健康状况，对于有特殊情况的同学视情况的严重性向心理专干老师进行汇报。对同学们的心理健康的基本状况有所掌握。(二)每月定期与心理专干老师交流。通过交流使老师对文学院学生的心理健康状况有所掌握，对于重点关注对象的工作便于开展。探讨工作 方法 和进行工作成效汇报。(三)每月定期上交工作汇报(四)倡议各班每月举行生日会，为同一个月生日的同学庆祝生日(五)与信息部合作建立学生心理健康动态档案三、特色活动2010年(一)十月活动名称：共绘夕阳红 分享你我的笑容——中南大学文学院携手湖南大学材料院与岳麓敬老院共度精神卫生日暨 重阳节 联欢活动活动时间：10月10日活动地点：长沙市岳麓敬老院合作单位：文艺部、宣传报道中心、外宣中心活动简介：“世界精神卫生日”是由世界精神病学协会(World Psychiatric Association WPA)在1992年发起的，时间是每年的10月10日。2000年是我国首次组织世界精神卫生日活动。今年是我国第十一个精神卫生日，其主题为“沟通理解关爱 心理和谐健康”。值此2010年世界精神卫生日到来之际，又逢重阳，中南大学文学院积极响应校心协的倡议，前往岳麓区街道敬老院，开展题为“共绘夕阳红 分享你我的笑容”的活动，通过文艺表演、整理内务、笑脸拍照等活动与敬老院的老人们共度佳节。(二)十一月1、活动名称：“走进你我 心灵相约 ”主题班会活动时间：11月1——11月8日活动对象：文学院2010级学生活动简介：班会由各班心理委员自由主持，各班围绕增强班级凝聚力，增进彼此之间的了解为宗旨展开活动。会上，各班准备心形贴纸让同学们写下现在的疑惑等思想问题，班会结束后汇总;同时总结同学们的学期计划。由心协整理交给校心理健康中心的老师，让他们来帮助同学们心中解开的疑惑。针对理工科学校中文科学生通常出现的“恋爱至上感”、“专业无用感”、“弱势群体感”等问题开展。各班心理委员会后进行班会总结。2、活动名称：“挚诚感恩 真情回馈”——图书捐赠活动活动时间：11月20——11月25日活动地点：升华广场 树木岭学校合作单位：实践部、马列研究会、宣传报道中心、外宣中心活动简介：在 感恩节 来临之际，文学院学子用图书捐赠的方式回馈社会。(三)十二月1、活动名称：心理讲座活动时间：12月5日活动地点：一教222合作单位：办公室、宣传报道中心、外宣中心活动简介：邀请校心协马晓红老师针对文学院学子(特别是2010级学生)的心理特点开展心理讲座2、活动名称：“温馨 元旦 你我共享”——庆元旦诗意短信评比大赛 活动时间：12月20—12月25日合作单位：《文人青春》编辑部、马列研究会活动简介：此活动以发挥学科优势、感恩社会为目的，并倡导低碳环保的节日活动方式2011年(四)一月活动名称：心理电影放映活动时间：1月5日活动简介：学期考试将近，此活动用以缓解同学们的考试压力，宣传心理知识。(五)三月1、活动名称：我的心理报——报纸编辑设计大赛活动时间：3月10日合作单位：《心苑》、宣传报道中心、外宣中心活动简介：此活动以发挥文学院学子专业特长为目的，同时让同学们自主学习了解心理知识。活动希望能与校心协《心苑》联合，为其增添报纸设计灵感。2、活动名称：“u盘”换换爱——资源交换活动活动时间：3月25日合作单位：实践部、信息部、宣传报道中心活动简介：通过u盘交换的方式，达到与人沟通、共享资源的目的。(六)四月活动名称：我的青春我来“show”—— “我班我秀” 第二届活动时间：4月10日——4月25日合作单位：生活部、宣传报道中心、外宣中心活动简介：第二届“我班我秀”沿用第一届的DV形式，以发挥专业特长、增强班级凝聚力为目的。(七)五月活动名称：“吾爱吾”心理健康活动月活动时间：5月1日至25日活动组成：心理电影展——各班心理班会活动——漫画涂鸦大赛——心理健康短剧。(八)六月与信息部整理本学年学生心理健康档案以上是心理健康协会一学年的工作计划，请审阅。看过“心理健康协会工作安排计划”的人还看了：1. 微信朋友圈经典爱情语录 2. 精选的微信爱情说说 3. 朋友圈经典的爱情句子 4. 微信朋友圈情话说说爱情语录 5. 微信朋友圈爱情句子经典语录
居家办公团队励志语言
公司集体活动总结范文 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是我帮大家整理的公司集体活动总结范文，欢迎阅读与收藏。 公司集体活动总结范文1 为进一步夯实安全基础，根据集团公司“大运集团安〔20xx〕75号”文件要求，结合检测公司实际情况，紧紧围绕“科学发展、关注安全”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，严格把关，与有相关部门密切配合，狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了活动方案，明确了目标、责任及任务。同时成立了由检测公司经理任组长，检测公司主要人员为成员的安全生产月活动领导小组。活动讲求实际，注重实效，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。 一、 领导高度重视，组织措施到位 为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，由公司“安全生产月”领导小组组长亲自负责本次安全月活动的组织实施，各部门人员积极配合开展。并根据集团公司“大运集团安〔20xx〕75号”文件要求，紧紧围绕“科学发展、关注安全”为主题，对活动进行有计划、有布置、有检查、有落实的全面开展。由于我们准备充分、布置周详，在本次安全月活动中公司无一件大小伤害事故发生。 二、开展多种活动，注重实际效果 1、召开了动员会，接到集团公司文件，我公司立即召开“安全生产月”布置工作会议，制定出初步实施方案，组织职工认真学习“大运集团安〔20xx〕75号”文件精神，让每一个职工充分领会文件精神。 2、进行广泛宣传，做到人人皆知，公司分别检测车间、报检室宣传栏、报检处张贴数份“致驾驶员朋友的一封信”宣传资料，在本公司报检大厅门头上悬挂安全生产横幅，营造浓厚的活动氛围。 3、抓好班前班后的安全教育，组织开展班前半年安全生产知识学习，不断提高职工安全生产知识。反复观看几起近年来国内发生的交通事故视频，使职工从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想，做到“四不生产”。大力开展反“三违”活动，强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，要灵活多样，针对性要强，达到一定的规模，真正掀起安全教育的高潮。结合本单位实际，按期参加分公司组织的消防演练，达到寓教于乐、潜移默化的目的。 4、6月10日检测公司安全生产月领导小组成员对检测公司工作区域进行了一次安全生产专项检查行动，针对各区域的生产责任制落实、隐患排查治理情况进行了重点检查。 5、认真贯彻“预防为主、安全检查、强制维护”的设备管理制度，6月4-6日，公司有计划、有步骤地开展为期3天的安全生产月设备检查、维护和保养活动，对全站检测设备进行了全面维护、检修和调整。并于6月11日顺得通过了由云南省交通厅汽车技术测试中心站设备检定站组织的年度设备检定，设备一次检定合格率为100%。 三、加强安全管理，全面做好生产工作 积极配合安全月开展一系列其他的安全活动。首先抓好安全管理工作，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，对不执行制度的职工进行教育。抓好现场管理。活动小组对检测现场进行动态安全检查，及时发现和消除不安全隐患，解决了在执行各项规章制度中存在的问题。第三，加大劳动纪律的管理力度，对迟到、早退等行为按公司规定进行考核。第四，强化质量标准化工作，制定了细致的工作措施，由本公司质量负责人按期进行监督检查。 通过开展安全月活动，对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改，同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围，对活动情况进行找出自己在工作中存在的不足，在今后的工作中取长补短，更好的为公司安全生产做出贡献。 公司集体活动总结范文2 为增进行政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神，20xx年x月x日，xx在董事长和x总的亲切关心下，组织了一次户外拓展活动。 活动筹备期，行政人事总监xx就传达了活动精神与原则。xx指出，这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“xx家人”的风采，活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全注意事项，高兴、愉快的结束本次拓展培训。 中午时分，各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地兰田出发。一路上，车队保持队形，控制速度，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，配合默契。，我们来到了xx。xx，位于xx市xx镇，是一个海拔xx多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色，被称之为“台州的香格里拉”。 在欣赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。 拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项比赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行比赛。 活动规则清晰、便于操作，大家兴趣浓厚、积极踊跃。活动之初，有些人还因为初次认识而矜持腼腆；活动之后，大家便开始称兄道弟、亲密无间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了快乐。 活动结束后，大家欢聚一堂，分享着本次活动的收获和经验。通过这次活动，大家认识到了“木桶管理”的意义——一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度；明白了活动主题“营势赢心、赢得发展”的内涵——只有团队的成员思想一致才能行动一致，只有行动一致才能结果一致。 团结拼搏、勇攀高峰直达“幸福xx”。 让公司全体人员都看到公司 是有真真正正在为员工考虑、真真正正有在进行、实施各项活动的。 本次活动还是取得了好评，我们会吸取本次活动的不足，更 好的组织下一次活动，成功的向员工表达公司对员工的关注，提高员工的归属 感和对公司的认同感。 公司集体活动总结范文3 物业济南分公司积极响应济南市住房保障和房产管理局《关于在物业管理区域内开展“查隐患、促整改、保安全”行动的通知》文件精神，结合XX物业总部下发《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》要求，组织各项目开展以全面落实企业安全生产主体责任为重点，以面对面安全宣传咨询为手段，以排除安全隐患和开展应急演练为举措，深入开展安全生产专项工作，较好地完成了目标，全面弘扬“生命至上、安全发展”的思想，提高广大业户和各级员工的安全意识，截至6月30日所有活动圆满结束，现将本次活动总结如下： 一、制定XX物业济南分公司活动方案 根据济南市住房保障和房产管理局《关于在物业管理区域内开展“查隐患、促整改、保安全”行动的通知》文件精神及XX物业总部下发《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》要求，XX物业济南分公司结合实际情况编制安全生产月活动方案。 二、开展安全生产宣传及培训 （一）强化安全生产宣传 各项目通过网络、宣传栏、LED屏、海报、条幅等宣传载体开展多方位开展安全生产宣传活动，完成海报张贴98张，条幅悬挂55条，营造活动氛围。 （二）公司召开专题启动会 为全面贯彻安全生产月“生命至上、安全发展”主题精神，形成人人参与，齐心共建良好局面，济南分公司召开专题启动会，公司领导班子、职能部门负责人、条线负责人及各项目经理列席参加，深入解读学习相关活动通知，联合品质开展危险源识别培训，会后形成会议纪要并下发。 （三）项目组织安全生产动员会 会后各项目组织召开安全生产动员会，传达公司“生命至上、安全发展”安全生产月启动会会议精神，深入学习相关通知要求，统一思想，明确各活动责任人，积极铺排安全生产月相关工作，切实营造安全舒适的园区环境。 （四）组织安全生产专题培训 1、各项目组织员工学习《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规和安全知识，开展职业健康安全、突发灾害事件（暴雨、台风、高温等）的应急处理培训，邀请济南消防大队、人防办公室等开展专题培训，累计组织51次培训，覆盖865人次，提升全体员工的安全生产责任意识，推动落实安全生产责任。 2、各项目组织员工观看《沉重的代价》、《119对你说》等警示教育片，并组织专题讨论，对典型事故进行剖析，深刻吸取教训，完善制度措施，防范同类事故发生。 三、活动开展情况 （一）持续落实安全生产主体责任 济南分公司持续落实安全生产主体责任，逐级签订《安全生产责任书》，厘清与各协作单位的安全生产关系，划清与进驻商户的安全生产责任界限，把安全生产责任有效传递给各协作单位及进驻商铺；出现人员更换、合作单位变动及商铺变动及时补签。 （二）组织“安全宣传咨询日”活动 济南分公司组织各项目在6月16日同步开展“安全宣传咨询日”活动，联合消防单位、街道办及辖区派出所现场与广大业主面对面宣传居家消防安全知识、防灾救灾常识、自救互救应急避险技能等，把“生命至上、安全发展”的思想转化成公众的自觉意识与行动，宣扬“人人都是安全大使”理念，全面提高全民防灾减灾和应急处置能力！ （三）全面检查消防系统设施设备 联合工程管理部对项目消防系统设施设备进行全面检查，对发现故障的消防设施设备及时制定完善的修复计划，明确责任人并按期完成修复。 （四）建立健全《项目安全巡查重点部位清单》 组织各项目建立健全《项目安全巡查重点部位清单》，共计323个重点部位，及时安排每个安管班组在当班期间有效落实对重点部位的安全巡查工作。 （五）开展安全防范自查工作 安全及环境管理部梳理安全防范清单并下发，各项目按照清单排查，共检查出问题246项，其中现场整改244项，2项因涉及施工方进场施工，已列出整改计划，拟于7月10日全部整改完成。 （六）加强综合应急演练，提高应急处置能力 1、应急预案更新维护 组织各项目建立和更新《突发事件应急处理预案》共计916个，通过相关实操演练验证其有效性和实用性，同时让各级员工熟悉要求、熟练操作，具体情况详见下表： 2、安防物资管理配置 按期进行物料检查是保证在突发事件发生时将损失降到最低的关键举措。“安全生产月”期间各项目检查盘点安防应急物资共43次，补充、更换应急物资10类，共2956件，金额为32957。5元。 3、应急演练组织开展 积极做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等安全事件的应急演练工作，提高了员工的应急处置能力和风险防范能力。预案演练注重多条线的协同配合，多项目的组团联动，另外在演练种类数量和演练次数上的增加使得员工能够更熟练的对突发事件做出有效反应，保证了安全生产的有序进行。“安全生产月”期间各项目共组织演练56场，累计参与914人次。 （七）举办“安全乘梯、幸福万家”活动 为保障电梯的运行安全，宣传倡导乘梯人员文明乘梯、安全乘梯，XX物业济南分公司协同三菱电梯、通力电梯开展“安全乘梯、幸福万家”大型电梯安全知识宣传系列活动，提升业主对电梯运行、管理的感知度及满意度。 （八）不定期推送安全小知识 组织各项目通过业主QQ群、微信群、订阅号等网络交流平台，定期向业户推送消防安全小知识，尤其是在重要节假日前及重点防火季节期间（高温天气、干燥天气等），广大业主反馈良好。 （九）比学赶超强技能，XX物业筑精工 为进一步强化济南分公司安管团队管理服务标准，提高团队整体素质和技能，树立榜样，激发员工争先创优热情，打造规范专业、素质过硬的队伍，济南分公司组织开展“练精兵?强技能?树典范”XX物业济南分公司20xx年安管技能大比武，近90余名安管员工参与，经过实操比武及知识竞赛两个环节紧张激烈的评比，最终评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。以比促学强技能，扎实规范练精兵！ 四、公司领导和安全及环境管理部检查、指导 为保证各项目“安全生产月”活动顺利开展，公司领导史总、安全及环境管理部多次对项目进行检查、指导，励志，对现场问题及时给出整改意见，确保各项活动有效开展。 五、“安全生产月”活动检查及发文通报 为检验“安全生产月”活动开展情况，6月25日至28日期间，安全及环境管理部组织对济南地区住宅项目“安全生产月”活动开展效果、现场问题及完成情况进行全面检查，根据现场实际情况给出科学合理指导意见，提出现场管理工作要求，依据现场问题对各项目进行排名通报。 结语 截至6月30日，XX物业济南分公司顺利完成”相关工作，全面弘扬了“生命至上、安全发展”的思想，增强了全民的安全防范意识，提升了公众的防灾减灾和应急处置能力。活动的结束不代表安全生产工作的结束，济南分公司将持续不断地开展安全生产管理工作，防患于未然，健全突发事件处置的联动机制，不断提高自有员工及业主的安全防范技能与应急处置能力，将安全工作落实到位，确保安全生产，为公司的生产经营保驾护航。 公司集体活动总结范文4 为了提高公司员工的凝聚力,公司员工团队合作能力和公司员工之间的感情，公司员工在领导的带领下组织了演讲比赛和辩论比赛。比赛中公司员工积极参加，都以良好的风貌投入积极的交流，充分发挥团队协作的能力，在比赛中充分展示员工优秀的素质和公司的企业文化氛围。尤其是对我们做客服工作的意义深远。 演讲中，各位同事不管从事何种工作，也不分职位高低，在同一个舞台上激昂文字，抒发自己的豪情壮志，有声有色的演讲给听众留下了深刻的印象。此次演讲主要成绩有以下几点： 其一，提高了能力。演讲活动在某种程度上克服了人的惰性，提高了员工的基础写作能力和在公共合演说的能力;特别是在我们客服工作中，面对客户提出的种种未知问题时，提高了随机应变的能力。 此次实践证明，只有不用心的人，没有做不好的事。 其二，增进了关系。本次演讲是一次全员参与的多层次、多角度的沟通与交流，通过演讲，大家表达出各自的心声，搭建起相互间沟通的桥梁，利于团结互助、相互配合等团队意识的形成。特别是我们公司两班制的情况下，员工之间交流比较少，通过此次活动，增进了员工的交流和关系。 其三，形成共识。演讲使大家深刻认识到"团队力量是企业发展的动力"，公司要长久发展，必须形成一个口令一致、步调统一、服从指挥的团队。作为老板人，作为关系到老板电器售后服务形象的我们客服，只有达成老板电器的宗旨，才能占领更大的市场，才能托起更辉煌的明天。 通过演讲，也对公司前段时间的工作进行了认真地回顾和使全体员工再次感受到了团队精神的重要等思想精华，特别是对以后的工作起了推进作用，取得了较好的效果。 在辩论比赛中，各位同事同样展示出了积极的风貌，更是把团队协作精神，团队合作精神，发挥的淋漓尽致。既锻炼了公司员工思维的严密性，又锻炼了员工的语言表达、逻辑推理、辩驳能力、临场反应、整体意识等。 在辩论中，辩论双方都紧紧围绕辩题，充分运用综合知识进行了激烈的辩论，辩手们观点鲜明、反应机敏、逻辑严密、口齿伶俐，多次博得大家的热烈掌声。从而辩论赛达到让员工工作能力提升的目的。 通过这次活动，一方面增进各部门之间的了解，增强大家的团体合作精神，增加公司员工的凝聚力，为公司员工交流搭建了一个很好的交流平台，为构建和谐企业创造了条件;另一方面公司为了弘扬公司企业文化精神，展现优秀员工风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围打下了良好基础。本次活动结束后大家纷纷表示将把更大的热情投入到工作当中去，为公司发展、为构建和谐兴企多做贡献。 ;
